■ モノづくり企業を支える「提案型営業」
～ 未経験からキャリアアップを目指せる環境です ～
私たちの役割は、“営業部門を持たない中小企業”と“技術課題を抱える大手メーカー”をつなぐこと。大手自動車メーカー・建設業・医療関連企業などから寄せられるニーズを、中小製造業に届け、製品開発を支援しています。モノづくりの世界を裏側から動かす、社会的意義の高い仕事です。

■ 募集背景
35年以上にわたり、技術と現場をつないできた当社。現在は事業拡大に伴い、次世代の営業職を増員中。「業界を変える仕事がしたい」「人の役に立つ仕事がしたい」——そんな想いのある方を歓迎します！

■ 仕事内容
・大手メーカーへのニーズヒアリング・提案活動
・中小製造業との調整・開発依頼・進捗確認
・見積作成・提案資料の作成・納品後のフォロー
・市場調査や業界トレンドの分析
・紹介をベースとした新規開拓（テレアポ・飛び込みはなし）
営業というより、「技術コーディネーター」「課題解決の伴走者」として、お客様と向き合う仕事です。

■ 入社後のキャリアモデル
1年目：先輩との同行営業で仕事の流れを習得
3年目：自身の顧客を担当し、提案や改善活動を主導
5年目：チームリーダー（主任）として後輩を育成
7年目：課長としてマネジメントに本格的に関与
10年目：営業部長として戦略策定や組織運営を担う

■ ある1日のスケジュール（例）
9:00　出社・メール確認・資料準備
10:00　既存顧客へ訪問（ヒアリング・製品相談）
12:00　昼休憩（移動中や取引先とのランチも）
13:30　大手メーカーとの打ち合わせ
15:00　帰社・チームミーティング・報告
16:00　提案書・見積作成・顧客対応
17:30　翌日の準備・退社
※状況により、振替休日やシフト調整の可能性があります。

■ 給与・待遇
・月給制（固定残業代42時間分を含む／超過分は別途支給）
・固定残業代は42時間未満でも全額支給されます
・給与は年齢・経験・前職年収を考慮の上、当社規定により決定
・賞与年2回＋成績に応じた営業インセンティブ支給あり
【年収モデル（賞与・手当・固定残業含む）】
・入社1年目：年収400万円
・入社5年目（主任）：年収500万円
・入社7年目（課長）：年収650万円

■ 福利厚生
・退職金制度
・企業型確定拠出年金制度（企業版DC）
・生命保険の積立制度
・営業研修・技術研修などの各種教育プログラム
・成績優秀者への社内表彰・インセンティブ制度

■ 働きやすさ
・年間休日120日以上（完全週休2日制／土日祝）
・転勤なし。地域に根ざして働けます
・有給取得しやすい雰囲気で、メリハリのある働き方を実現
・離職率は直近3年で数％。人間関係の良さが自慢です

■ 求める人物像
・営業未経験でも「話を聞くのが好き」「誠実に向き合える」方
・モノづくりや課題解決に興味がある方
・長く腰を据えて働き、キャリアを積みたい方
・チームで成果を出すスタイルが好きな方

■ メッセージ
経験ではなく、人柄と姿勢を重視しています。先輩社員の9割が異業種・営業未経験からのスタート。あなたの「挑戦してみたい」という気持ちを、私たちは大切にします。
まずは話を聞いてみる、でも構いません。ご応募を、心よりお待ちしています。

【資格】普通免許（AT限定可）必須

【歓迎スキル・経験】
・法人営業経験者（業界問わず）
・製造業界での経験をお持ちの方
・提案営業の経験者
・機械・設備・技術営業経験者
・スポーツ経験者（粘り強さやチームプレーが活かせるため）

【求める人物像】
当社では、以下のような方を求めています。
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・臨機応変に対応できる柔軟性のある方
・お客様の課題を解決するための提案力がある方
・粘り強く物事に取り組める方
・価格交渉や商談に前向きに挑戦できる方
・チームワークを大切にしながら業務を進められる方
・中小製造業と大手企業の双方と円滑な関係を築ける方

【学歴】高卒以上

大手商社に負けないやりがいと報酬が得られます！

平均所定労働時間：153時間/月

09:00～17:30（休憩60分）

就労期間：期間の定めなし

固定時間制

年間休日120日
週休2日制（第5土曜日出勤）

【その他休暇】
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始
有給休暇

富山県富山市金屋 555番地20

勤務先名: 株式会社富山技販

車、バイク、自転車通勤OK、駐車場無料

公共交通機関　JR西富山駅徒歩２０分、バス　金屋バス停徒歩１０分

月給 240,000円 ～ 300,000円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 61,277円 ～ 76,596円
固定残業時間：42 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
月給には、各種手当の他、固定残業代42時間相当を含みます。
時間外労働が42時間を超えた場合は別途支給いたします。
又、時間外労働が42時間未満の場合でも、固定残業代は全額支給されます。

【給与・待遇】
◎年収例（月次/基本給＋各種手当＋固定残業代42時間含む＋賞与）
・入社初年度 年収400万円
・入社5年目　年収500万円（主任）
・入社7年目　年収650万円（課長）

【当社でのキャリアモデル】
1年目：業界・製品知識を習得し、先輩社員と同行しながら営業の基礎を学ぶ。
3年目：担当顧客を持ち、独自の提案を行う。プロジェクトのリーダーも経験。
5年目：チームリーダー（主任）として部下を育成し、経営戦略にも関与。
7年目：営業課長として、チームマネジメントに本格的に携わる。
10年目：営業部長として、組織の成長戦略を推進する。

◎福利厚生
・退職金制度あり
・企業型確定拠出年金制度（企業版DC）あり
・生命保険の積立制度あり
・各種研修制度（営業研修・技術研修など）
・社内表彰制度（成績優秀者にはインセンティブあり）

試用期間あり
本採用と条件が同じ

原則として３か月（本採用と条件は同じ）

昇給あり（年1回）※前年度実積：8,000円～19,000円
賞与あり（年3回：夏季、冬季、決算）※前年度実績：4.6ヶ月～6.7ヶ月分

退職金制度あり（勤続半年以上～）

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

室内禁煙

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

STEP１　応募後は担当より電話かメールにてご連絡
STEP２　弊社へご来社（面接の実施）
STEP３　結果のご連絡、勤務開始日の調整
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

富山県富山市金屋555番地20

松井　里美

応募受付先電話番号：076-439-0688

• ・総合商社・専門商社・卸売

お仕事No：製造業向けソリューション営業/企画・提案で課題解決